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| 徐孝军:心中只有职工的利益 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2008-6-6 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
“职工选我当主席,我当主席为职工。”四川煤炭产业集团达竹柏林矿业公司采煤三队工会主席徐孝军把职工对自己的信任当作一种动力和使命,一心一意为职工办实事、办好事,得到了职工的爱戴和称赞。 2004年,经全体职工“直选”,徐孝军以高票当选为区队工会主席。作为采煤队每天都在与顶板、瓦斯、煤炭打交道。身兼区队安全副队长的徐孝军每天都在忙碌着,从区队值班室、会意识到生产现场几乎都有他的足迹,发现不安全隐患或工作中的漏洞及时通报相关部门进行排除。他常常讲,安全生产是职工最大的权益,不能有半点马虎,工会维护职工的权益,首先要维护职工的生命健康权益。 在采煤三队,徐孝军差不多是最忙的人,每天提前到区队,又总是最后一个离开。全队120多人谁家遇上红白喜事或突发性事情,徐孝军总是第一个到场,全力操办。几年间,他当的各类“总管”不下几十次,“有事找老徐”成了全队职工的口头禅。一次,一名职工因事外出,家中老人突然发病,来不及回来的这名职工只好打电话请徐孝军帮助处理。其实,接电话时徐孝军早已到达现场。接下来几天,徐孝军一会儿去医院、一会儿去职工家里拿东拿西,直到老人康复出院。 今年,该公司实行分配制度改革后,每月效益工资的发放成了职工最关注的事。为了真正做到“还领导清白、让职工明白”,徐孝军与区队间党政领导协商,将每月的效益工资彻底公开,一律上墙,全队从队长、书记到每一名职工干了多少活儿,工时多少,考勤、安全、奖励、处罚样样俱全,职工们一目了然。拿得多的心安理得,挣得少的口服心服。徐孝军还监督行政将每月的奖金全部下发,以达到“零”节余,最大限度地维护了职工的合法权益。 四川达竹柏林矿业公司工会(陈俊) |
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