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| 劳模危难时刻展风采 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2008-5-26 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
——记川煤广旺集团公司劳动模范林育刚 川煤广旺集团公司赵家坝煤矿在恢复安全生产工作以来,掘进四队职工队伍稳定、精神面貌好、出勤率高、恢复效果好,经受住了特殊的考验,深受各级人员好评。这些与集团公司劳模、该队党支部书记、队长林育刚所做的工作是分不开的。 掘进四队成立于2005年3月,担负着矿井二次延深的重任。有着丰富掘进和管理经验的党支部书记、队长林育刚,始终坚持安全管理不放松,坚持以人为本,将队伍打造成经得住考验、凝聚力强,战斗力强的钢铁队伍,多次经受住了硫化氢、地质变化、岩石破碎、斜坡提升等困难生产条件的考验,在安全的前提下,创造了一个又一个施工质量好、进度快的辉煌业绩。 就在地震发生的前几天,该队提前十四天完成了广旺建局以来最大绞车硐室的施工任务。延深办主任蒋武强不由地感叹道:“林队长是了不起,硐室高、断面大,不但按质按量地完成了,并且还做到了无轻伤。”该硐室地坪面上净高6米,长12米,宽9.5米,绞车基坑3米。如此大的硐室对施工管理、质量管理、安全管理都带来了较大的难度。在困难面前,林育刚认真组织队干、班组长多次开会研究施工方案,采用锚网、锚索加钢筋梯支护的方法进行施工。在现场他经常亲自操作风锤、编网机等设备,手把手地教职工使用,强化现场安全管理,使职工克服了畏难情绪,并使操作技能、安全意识得到较大提高,顺利地完成了施工任务,创造了新的佳绩。 在此次抗震救灾过程中,掘进四队这支钢铁队伍再次经受住了考验。5月12日下午在地震发生后,林育刚接到了组织16名人员准备扛沙袋入井,将340水平的突然增大的地下水向延深115水平引流的命令。林育刚深知,当前矿井全面停电,而地下水突然增大,只有那样,才能为等待电来,保注340水平中央泵房被水淹没赢得更多的时间。他在面对移动信号中断,手机打不通的困境,不顾刚下早班的疲劳,骑着摩托车分别到职工家中,安排人员,给职工讲明形势,迅速将16名人员组织到了矿安全生产指挥中心门外,随时待命,为抗震救灾提供了人力保障。 在恢复生产后,该队职工和其他队职工一样,也有恐慌心理。林育刚及时召开班组长和职工代表会议,对队上的制度进行了完善,充分利用分配杠杆,重点向为抗震自救工作做出贡献的人员倾斜。他采用召开会议、到职工家中家访、交心谈心等多种形式,将队上的制度向职工讲明,并让职工正确理解和看待此次自然灾害,认清企业形势,明确自身责任与义务,消除恐慌心理。通过他的努力,当矿党政发出开展抗震自救的号召后,该队大多数人员都投入到了企业抗灾自救工作中来。 其中,有一名青工答应了要上班,结果职工家人对矿上的制度和队上的政策不了解,不让其上班。林育刚下班后,立即来到这名员工家中,给他家人做思想工作,让他们相信科学,相信企业,消除了家人的疑虑,并深深被林育刚的诚意所感动,积极地投入到了工作中去。 “无论任何时候,安全工作都必须放在首位才行。”这是林育刚常说的一句话。在恢复生产过程中,他既是那样要求的,也是那样做的。 在现场,他始终做到与职工同上同下,认真严格执行各项操作制度,杜绝抢工图快,冒险蛮干。他也更注重对工程质量的要求, 在上班时,他严格现场管理,努力规范职工的操作行为。不上班时,他常在职工上班前来到井口,跟职工谈话,鼓励职工克服困难,又要求坚定信心做好工作。他还经常到调度室或直接打电话到井下去了解现场情况,针对现场安全、人员心理和精神状态,及时采取措施,有效地将某些问题消灭在萌芽状态。让延深办人员深有感触地是,掘进四队两个碛头自恢复生产以来,在工程质量、锚杆支护等方面都有较大的提高。 面对近段时间的工作,林育刚说道:“虽然很忙、很累,但能够稳住队伍,让职工平平安全地上班,共同为企业发展做贡献,我再累也值得。” 四川广旺集团公司赵家坝煤矿:姚荣华 |
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